¿Qué es el complemento por brecha de género y cómo saber si te corresponde?

¿Estás próximo a solicitar tu pensión o ya eres pensionista? Entonces es fundamental que conozcas el complemento para la reducción de la brecha de género, un incentivo económico incorporado a las pensiones contributivas que busca corregir la desigualdad que ha provocado la maternidad o paternidad en la vida laboral.

En 2025, este complemento puede suponer un aumento mensual significativo si has tenido hijos. En esta guía te explicamos qué es, quién puede beneficiarse, cómo solicitarlo paso a paso y te ofrecemos una calculadora para que sepas cuánto podrías cobrar.

¿Qué es complemento brecha de género en las pensiones?

El complemento por brecha de género es un importe económico adicional en las pensiones contributivas que busca compensar la desigualdad estructural derivada del impacto de la crianza de hijos en la trayectoria laboral, sobre todo en el caso de las mujeres.

No es una ayuda asistencial, sino un derecho incorporado al sistema de pensiones desde el 4 de febrero de 2021. Se reconoce a quienes han visto reducida su cotización, y por tanto, su pensión debido al cuidado de hijos, con independencia de si son hombres o mujeres, siempre que se cumplan ciertos requisitos.

¿Cuánto se cobra por el complemento en 2025?

En 2025, el importe del complemento es de 35,90 € al mes por cada hijo, con un máximo de cuatro hijos. Es decir, se pueden obtener hasta 143,60 € adicionales mensuales en la pensión contributiva.

Este complemento:

• Se suma automáticamente a la pensión mensual.
• Se incluye también en las pagas extraordinarias de verano y Navidad.
• Es revalorizado anualmente conforme a la subida general de pensiones.

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Calculadora: estima tu complemento por hijos en 2025

Si quieres saber cuánto te corresponde exactamente por el complemento de brecha de género en 2025, en Coventia hemos desarrollado una calculadora online gratuita. Solo necesitas rellenar estos datos básicos. En segundos, podrás ver el importe total estimado a percibir por tu pensión.

¿Por qué se creó un complemento para la reducción de la brecha de género?

Durante décadas, muchas personas, en especial mujeres, han visto afectada su carrera laboral por responsabilidades familiares, lo que ha derivado en cotizaciones más bajas y, por tanto, en pensiones más reducidas. Este complemento se creó para reducir esa brecha de género en las pensiones y garantizar una mayor equidad en el sistema público.

¿Por qué es polémico el complemento por brecha de género?

Desde su reforma en 2021, el complemento por brecha de género ha sido objeto de debate jurídico y social. Aunque su intención es avanzar hacia la equidad en las pensiones, el diseño actual ha generado controversia, especialmente por el acceso restringido de los hombres, que deben cumplir requisitos adicionales para beneficiarse de él.

La última sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), de abril de 2024, cuestiona abiertamente esta discriminación indirecta. El TJUE considera que imponer condiciones más estrictas a los hombres (como acreditar que su carrera se vio afectada por la paternidad y que su pensión es inferior a la de una mujer comparable) vulnera el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social.

Según el Tribunal, esta diferencia de trato no se justifica suficientemente cuando el objetivo declarado es compensar el impacto de la crianza en la vida laboral, algo que puede afectar tanto a mujeres como a hombres.

¿Qué implica esta sentencia?

• España podría verse obligada a reformular nuevamente el complemento, haciéndolo verdaderamente neutro desde el punto de vista del género.
• Las personas hombres pensionistas que han sido excluidos por los requisitos actuales podrían reclamar judicialmente la aplicación del complemento si consideran que han sido discriminados.
• La sentencia también podría abrir la puerta a reclamaciones retroactivas para quienes no pudieron acceder en su momento por el diseño restrictivo de la norma.

Desde Coventia, recomendamos revisar cada caso individualmente. Si crees que has sido discriminado o no se te ha reconocido el complemento por razones de género, nuestro equipo legal puede ayudarte a valorar una posible reclamación. Hablános a este mail para más información.

¿Qué cambió respecto al antiguo complemento de maternidad?

Antes de 2021, existía un complemento exclusivo para mujeres con dos o más hijos. Tras varias sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, se reformuló para hacerlo más equitativo, abriéndose también a hombres que acrediten haber sufrido un perjuicio profesional por la paternidad.

¿A quién va dirigido el complemento de brecha de género?

El complemento por brecha de género está pensado para las personas cuya carrera profesional se ha visto afectada por la crianza de hijos, una situación que históricamente ha perjudicado especialmente a las mujeres en términos de cotización y pensión final.

Requisitos generales

Pueden solicitar el complemento quienes:

• Hayan tenido uno o más hijos, biológicos o adoptados.
• Sean titulares de una pensión contributiva de:
  • Jubilación (ordinaria o anticipada)
  • Incapacidad permanente
  • Viudedad
• Hayan accedido a la pensión a partir del 4 de febrero de 2021.

Requisitos adicionales para hombres

Los hombres también pueden solicitarlo, pero deben acreditar que:

• Su carrera profesional se ha visto interrumpida o afectada por el nacimiento o adopción de hijos.
• Su pensión es inferior a la de la madre en una situación comparable.

Este criterio busca garantizar que el complemento beneficie al progenitor que haya sufrido realmente una penalización profesional por la crianza.

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¿Cómo solicitar el complemento de brecha de género?

El complemento debe solicitarse al mismo tiempo que se presenta la solicitud de pensión contributiva. Aquí te explicamos los pasos detallados:

Paso 1: Marca la casilla correspondiente

Cuando vayas a solicitar tu pensión, marca la casilla del complemento por brecha de género en el formulario oficial.

Paso 2: Incluye los datos de tus hijos

Debes añadir la información relativa a tus hijos (biológicos o adoptados) en el mismo formulario.

Paso 3: Presenta la solicitud

Puedes hacerlo de dos formas:

• Online, a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, usando certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.
• Presencialmente, en las oficinas de la Seguridad Social, solicitando cita previa.

¿Puedo reclamarlo si ya estoy jubilado?

Sí, aunque el complemento se solicita junto a la pensión, si ya estás jubilado a partir del 4 de febrero de 2021 y no lo pediste en su momento, puedes reclamarlo de forma retroactiva. En este caso, es recomendable contar con asesoramiento especializado para maximizar tus opciones.